Sylvain Letourmy prend la Direction des Opérations chez TriviumSoft

Paris, le 04 Novembre 08 - ¤ TriviumSoft nomme Sylvain Letourmy, 32 ans, Directeur des Opérations. ¤ Cet ingénieur des Mines a commencé sa carrière chez Kearney Interactive, cabinet de conseil en stratégie spécialisé dans les nouvelles technologies. Il est entré en 2001 chez l’éditeur de la solution décisionnelle SEE-K, dédiée à la gestion des compétences et du capital humain. ¤ Il prend aujourd’hui la Direction des Opérations regroupant les services conseil/intégration, commercial et marketing, et de la R&D / développement offshore.

Un homme de la maison ayant une vision transversale de TriviumSoft et une bonne connaissance du marché français et international

Quand Sylvain Letourmy est entré en 2001 chez TriviumSoft, l’éditeur de solution de gestion des compétences et du capital humain ne comptait qu’une quinzaine de personnes. Depuis, les effectifs atteignent une trentaine de salariés et l’entreprise se développe à l’international. Aussi fallait-il à Triviumsoft un directeur des opérations capable de piloter toutes les forces vives de l’entreprise autour d’un projet : « asseoir le leadership français et international de Triviumsoft dans le domaine du décisionnel RH ». La nomination de Sylvain Letourmy au poste de Direction des Opérations de l’entreprise est donc le résultat d’un parcours au mérite et la récompense de sa parfaite connaissance des clients de l’entreprise, de ses services et des équipes qui la composent.

« En 2001, j’ai été séduit par le potentiel décisionnel des outils de Triviumsoft et j’ai rejoint l’entreprise dans le but de concevoir des solutions d’optimisation de la performance RH des organisations. Aujourd’hui ma mission est de livrer une solution sans précédent, donnant les moyens au DRH d’exploiter l’information disponible (compétences, expériences, évaluations) et de simuler des scénarios d’évolutions. Et ainsi, de piloter son plan d’action RH, ses priorités de formation, recrutement, ses parcours de carrière, ses plans de succession. En anticipant et en visualisant les risques et opportunités de son organisation, l’entreprise maîtrise son évolution et mobilise ses effectifs pour une meilleure performance globale.», indique Sylvain Letourmy.

Un ingénieur, passionné de nouvelles technologies, rompu à la gestion des grands comptes, spécialiste de la gestion du Capital Humain

Sylvain Letourmy est diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne. Il a commencé sa carrière comme consultant chez Kearney Interactive, dans le conseil en nouvelles technologies et intervenait alors auprès de grands comptes comme France Telecom.

Chez TriviumSoft, il a continué à travailler en tant que chef de projets auprès de Gaz de France, Suez, Total, EADS ou EDF, ainsi qu’à l’international pour Barclays, Unilever au Royaume-Uni, l’Etat du Wisconsin aux Etats Unis, Ubisoft au Québec. Il prit rapidement en parallèle les responsabilités de chef de produit sur les applications de gestion du capital humain. Jusqu’en 2005 où il devient directeur de projet.

Il constitue l’équipe de consultants de TriviumSoft et soutient la création du bureau américain en réalisant les premiers projets. En 2007, il dirige le commercial et le marketing ainsi que les équipes projet en tant que directeur Human Capital Management.

L’attendent plusieurs chantiers. A savoir :

• Poursuivre le développement international de Triviumsoft par le biais entres autre de partenariats stratégiques avec de grands acteurs du conseil et des intégrateurs, en particulier en Europe

• Concevoir la nouvelle génération de produits décisionnels HCM complémentaires des ERP traditionnels

• Asseoir le leadership de Triviumsoft dans le domaine du décisionnel RH

• Accompagner la mutation de l’entreprise : « Nous changeons de taille d’entreprise et devons adapter nos processus de travail en conséquence », précise-t-il.

À propos de Triviumsoft. Éditeur français, fondé en 1992 par Michel Authier et Michel Serres, Triviumsoft est une entreprise leader sur le marché de la gestion des compétences et du capital humain grâce à sa solution logicielle See-K.

Seize années d’expérience ont permis à Triviumsoft de mettre au point une suite logicielle éprouvée permettant de couvrir les différentes facettes de la gestion du capital humain.

Implanté en France et aux États-Unis, Triviumsoft a développé une expertise reconnue par ses clients (grands comptes et organismes publics) issus de tous les secteurs d’activités.

L’éditeur emploie quarante personnes.

Triviumsoft compte plus de 100 références en France et à l’international parmi lesquelles : Accenture, AGF,Airbus SAS, Barclays, Capgemini Consulting, CNP, Cadbury, EDF, Euriware, Gaz de France, Groupama, LCL, Lyonnaise des Eaux, State of WisconSin, Suez-Degrémont, Unédic, ministère des Finances belge, STIME (Groupement des Mousquetaires), Sita, ministère de l’Agriculture et de la Pêche

Pour en savoir plus : www.Trivium.fr

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