Leroy Merlin vous invite dans son centre de formation situé près de Lille, à découvrir toutes les fonctionnalités de Course Liner, développé par X-PERTeam

Lille, le 23 Janvier 07 - Sur les 213 000 heures de formation dispensées par Leroy Merlin en 2005, 30 % ont eu lieu en ligne. X-PERTeam travaille en étroite collaboration avec l’Institut de formation Leroy Merlin depuis trois ans. L’introduction de Course Liner dans le processus de développement a permis de réels gains en efficacité et en productivité. Nous vous donnons rendez-vous le 23 janvier à 8 h 45, en gare du Nord

Leroy Merlin n’a pas attendu le vote du DIF (Droit Individuel à la Formation) pour investir sérieusement dans la formation de ses salariés. C’est le moins qu’on puisse dire lorsqu’on regarde les chiffres. Alors que la loi impose d’affecter un budget minimum de 1,6 % de la masse salariale, Leroy Merlin y consacre 6,8 %. En moyenne, en 2005, ce ne sont pas moins de 44 000 formations pour un total de 213 000 heures qui ont été dispensées. Quand on sait que les presque 15 000 salariés concernés par ces formations sont répartis entre le Siège, les plates-formes logistiques et la centaine de magasins, on comprend rapidement que l’e-learning présente un intérêt stratégique pour l’entreprise. C’est pourquoi Leroy Merlin est aujourd’hui une des locomotives du e-learning en France.

« De part nos spécificités de taille et de géographie, notre politique de formation s’est toujours résolument orientée vers les nouvelles technologies comme le e-learning, qui se révèle être un outil stratégique à très forte valeur ajoutée aussi bien pour les collaborateurs que pour notre Institut de Formation », explique Edouard-Laurent Dorges, Directeur de la formation chez Leroy Merlin.

Aujourd’hui, l’IDLM (Institut de formation Leroy Merlin), basé à Lezennes, tout près de Lille, dispose d’un catalogue de 270 stages de formation dite « présentielle » et de 73 modules de formation e-learning, dont le premier a été lancé en 2001. « Depuis que nous utilisons Course Liner, c’est-à-dire depuis bientôt trois ans, nous sommes passés d’un temps de développement de 12 à 4 ou 5 mois par module de formation », explique Nathalie Pepek, chef de projet formation à l’IDLM. Cette division par trois du cycle de développement est due à l’utilisation de Course Liner, puis de sa version 2 qui « simplifie les corrections, formate les types écrans, industrialise le processus et permet d’optimiser la communication entre les différents prestataires partie prenante dans un ou plusieurs projets », remarque Nathalie Pepek. Que l’on développe un, deux, trois modules en même temps, voire plus, la gestion des ressources pédagogiques, les échanges de fichiers et le suivi de la production restent d’une grande simplicité.

Ce qu’apprécie particulièrement Nathalie Pepek, c’est « la capacité qu’offre Course Liner aux experts en contenus de faire leurs corrections à distance, à leur rythme, sans qu’ils aient à se déplacer. »

Autre avantage de Course Liner, la variété des contenus qui peuvent être développés. « Dans notre métier, il faut pouvoir former les conseillers de vente, les chefs de rayon, les managers et les personnes de la logistique dans un grand nombre de domaines. C’est pour cette raison que tous nos établissements disposent d’une salle équipée de PC multimédia afin que chacun puisse se former à son rythme pendant son temps de travail. Les formations sont soit axées sur les produits, soit sur les métiers, l’hygiène et la sécurité… L’éventail est si vaste que, sans Course Liner pour centraliser et rationaliser le processus de production, nous prendrions beaucoup plus de temps à mettre en place nos formations », explique Nathalie Pepek.

Déroulé de la visite de presse du mardi 23 janvier

- 8 h 58 : départ en TGV de la Gare du Nord

– 10 h 00 : arrivée à Lille, puis taxi jusqu’à l’institut de formation de Leroy Merlin – Sophie Foriel vous présentera Course Liner et X-PERTeam – Nathalie Pepek vous présentera Leroy Merlin et l’activité formation – Visite du site – Mise en situation de l’utilisation de l’outil Course Liner

- 12 h 30 : déjeuner

- 15 h 00 : départ

- 16 h 02 : arrivée en Gare du Nord

À propos de Leroy Merlin. Avec un chiffre d’affaires de 5,5 milliards d’euros et 31 502 collaborateurs, le groupe Leroy Merlin est leader sur le marché français du bricolage et de l\‘aménagement de la maison. Il occupe la sixième place mondiale.

Le groupe Leroy Merlin poursuit son développement, avec une cible de croissance moyenne annuelle de 15 %. L\‘ouverture de nouveaux magasins (286 points de vente en propre actuellement) et la rénovation du parc existant permettent de prendre des parts de marché sur des bases solides dans chacun des pays où le Groupe est implanté.

Pour en savoir plus : www.leroymerlin.fr

À propos de X-PERTeam®. X-PERTeam est un des pionniers du domaine de la e-formation depuis 1996. Son équipe accompagne les directions Informatique et/ou Formation dans la mise en place de leurs dispositifs e-learning (didacticiels, plates-formes LMS, classes virtuelles, intégration système d’information, hébergement, normes AICC/SCORM, conduite du changement, Ingénierie Pédagogique, etc.).

Sa mission est de fournir des solutions globales, simples, ouvertes sur les normes, ainsi qu’un accompagnement solide et éprouvé par plus de 10 ans d’expérience.

X-PERTeam, intégrateur spécialisé en e-learning, est devenu un des acteurs majeurs de ce domaine :

- X-PERTeam connaît une croissance régulière et saine (+ 30 % en moyenne annuelle depuis 5 ans) ;

- X-PERTeam est partenaire des éditeurs leaders : WBT Manager®, Quiz Manager, iLinc®, SumTotal®, Auralog®, Microsoft®…

- X-PERTeam a comme références de nombreuses sociétés de taille moyenne mais aussi plus du tiers des entreprises du CAC 40 (Crédit Agricole, Peugeot SA, Renault, Valeo, Total…).

X-PERTeam soutient « Aide et Action », association de développement par l’éducation, en reversant 5 % de son résultat net comptable.

Pour en savoir plus : www.x-perteam.fr

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