Vous avez dit personal branding ? Réseaux sociaux et blog …

Se démarquer pour se faire remarquer, c’est en 2010, pour un candidat à un poste, une nécessité impérieuse. Aux côtés des réseaux sociaux, Linkedlin, Viadeo, Facebook, on a vu le blog apparaître comme appendice au CV traditionnel. Et quel progrès ! Beaucoup plus complet, le postulant peut y exposer son parcours professionnel, ses talents, sa conception et sa connaissance du domaine. Précieux pour être reconnu et affirmer sa maîtrise des nouveaux outils de communication on line.

Les sites de petites annonces d’emplois ne s’y sont pas trompés. Et on citera la plateforme de blogs RH entièrement gratuite : http://blogs.regionsjob.com , éditée par RegionsJob, déjà numéro 1 de l’emploi en région avec ses 8 sites Web emploi couvrant la totalité du territoire français.

Un très bel effort a été fait pour centraliser des ressources utiles à tous les blogueurs en herbe ou plus expérimentées, sur le blog du modérateur des espaces collaboratifs de RegionsJob.
Aide aux débutants, conseils pour le référencement, widgets, …. Ne passez pas à côté quand vous voudrez soigner votre e-réputation.